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          用人理念
          用人理念賞識的員工是第一上帝。
          既講血濃于水,更講水純于血。
           
          1.核心價值觀
          榮譽 善勇 智勤
          榮譽至上,既善良又勇敢,既智慧又勤勞。
           
          2.個性員工
          違規的創新,破壞的創造就是個性。
          領袖是允許適度骯臟的。
           
           
           
          3.十大用人寶典
          (1)用人標準:
          基層看才能—運動員—只做事不做人;
          中層看德行—教練員—既做事又做人;
          高層看胸懷—裁判員—不做事只做人。
           
           
           
          (2)用人理念:
          講文憑更講水平;
          講職稱更講稱職;
          講閱歷更講能力;
          講資歷更講奉獻;
          講道德更講風格。
           
          (3)用人方法:
          用人疑,疑人用;
          理性疑,感性用;
          公開疑,透明用。
           
           
           
          (4)用人心態:
          第一上帝——賞識的部下;
          第二上帝——尊敬的領導;
          第三上帝——忠實的顧客。
           
           
           
          (5)用人風尚
          六分人才,
          九分使用,
          十二分待遇。
           
           
           
          (6)用人胸懷:
          多賞識,少譴責;
          用其長,容其短;
          刀子嘴,豆腐心;
           
           
          (7)用人境界:
          高層事業留人;
          中層情感留人;
          基層待遇留人。
           
           
          (8)用人技巧:
          善于發現,
          傾情呵護,
          從容包容,
          慷慨使用。
           
          (9)用人哲學:
          成長——既講失敗乃成功之母;
          成熟——又講成功乃失敗之母;
          成功——優劣鮮明乃母中之母。
           
           
          (10)成功用人:
          敢于否定,
          勇于創新,
          善于善敗,
          樂于取舍,
          成于歸零。
           
          4.卡、斌、引、尖
          卡:外在數量、能上能下;
          斌:內在質量、能文能武;
          引:引領影響、能屈能伸;
          尖:人生巔峰、能小能大。
           
          5.君子、庸人、小人
          君子——和而不同,是是非非;
          庸人——和而茍同,只是不非;
          小人——同而不和,只非不是。
           
          6.一流的人才——天生+野生,二流的人才——家養+培養。
           
          7.在賞識中成長,在譴責中成熟。沒有成熟的成長是白長,沒有成熟的成功是危機。
           
          8. 人才三流論:
          一流的人:只譴責不賞識;
          二流的人:多譴責少賞識;
          三流的人:既譴責又賞識;
          四流的人:少譴責多賞識;
          五流的人:不譴責只賞識。
           
          9. 學習知識三流論:
          學習知識的人是三流的,
          裂變知識的人是二流的,
          創新知識的人是一流的。
           
          10. 感性理性三流論:
          一流的人物是有過理性構成的感性,
          二流的是有過感性的理性,
          三流的人物是沒有理性的感性。
           
           

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